法律问答
公司不给休年假又不给予补偿怎么办
劳动合同纠纷
2023-11-02 14:32:06
律师解答共有3条
公司不给休年假又不补钱的情况可以向当地的劳动保障部门举报。由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。法律依据:《
职工带薪年休假条例
》第七条
单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。
法律分析:公司不给休年假又不补偿可以解除劳动
合同
要求补偿。如果公司解除合同,应补偿,按工作满一年补偿一个月工资。年假未休可以要求年假工资三倍支付。协商不成可以申请
劳动仲裁
解决。
单位在合同期限内解除劳动合同搜索,那么要支付劳动经济补偿,至于年假,劳动者没有休假的,那么单位要按规定支付年假补偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
法律分析:公司不给休年假又不补偿,可以解除劳动合同,并且要求经济补偿。因为公司不安排员工休年假也不补偿的,属于行政法规规定的用人单位违约、违法行为的其他情形,可以以此为由解除劳动合同,并有权获得经济补偿。法律依据:《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
因工作原因不能休年休假的怎么办
劳动合同纠纷
328
公司不给休年假又不补钱如何
法律分析:公司不让你休年休假,你可以先试着谈判沟通,协商不成的可以依法起诉,告到劳动部门。因为依据法
人咨询过
继续咨询
自愿放弃年休假申请书
合同范本
324
单位不给年假怎么赔偿员工
劳动合同纠纷
1245
公司不给休年假又不补钱怎么办
劳动合同纠纷
2930
年假申请书怎么写
常用文书
324
公司不安排年假怎么办?
工资福利
1526
休假申请书范本
合同范本
324
公司不给休年假咋办?
法律分析:公司规定员工不享受年假的话,这样的规定是不符合法律规定的。 职工累计工作年限满一年的,依法
人咨询过
继续咨询
公司不给予应休年假的预付款,也不补偿该怎么办
1、公司不给休年假又不补钱的情况可以向当地的劳动保障部门举报。由县级以上地方人民政府人事部门或者劳
人咨询过
继续咨询
离职年假不休,不给予补偿的话怎么办
协商不成、可以通过法律途径维权
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
淄博律师
淄博找律师
沂源县律师
沂源县找律师
淄博劳动纠纷律师
淄博劳动合同纠纷律师
高青县律师
桓台县律师
沂源县律师
淄川区律师
张店区律师
博山区律师
临淄区律师
周村区律师
淄博房产纠纷律师
淄博公司法律师
淄博合同纠纷律师
淄博婚姻家庭律师
淄博交通事故律师
淄博劳动纠纷律师
淄博刑事辩护律师
淄博债务债权律师