如果你三个月不发工资,你需要一个好律师。我是今年第二次发的,说每个月都是2023年,到时候我说的是一月份的工资,但是现在我们三月份的工资。你觉得我们三月份发了怎么办?我们应该辞职吗?
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讨薪属于
劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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法律分析:用人单位三个月不发工资应当通过下列两种方式解决:
1、沟通协商解决;
2、协商失败,拿起法律武器维护合法权。法律依据:《
中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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民事纠纷协商解决,协商不成法院起诉
涉及工资可申请
劳动仲裁或法院起诉
如果以逃逸或转移财产的方式拒不支付劳动报酬,涉嫌犯罪可以报警法律依据:
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。