法律问答
你好,食品厂签的
合同
,3个月的试用期可以在7天内离职,3个月的试用期需要1个月,1月份申请离职需要扣20%的工资。现在工厂人员说我们有一个月的试用期。我该怎么办?
劳动合同纠纷
2023-11-03 12:46:14
律师解答共有1条
用人单位的试用期一般是三个月或者六个月,如果试用期过后,单位还没有给员工转正和缴纳社保,作为员工应该去人事部门咨询。即使是员工试用期,单位也应该给试用期员工缴纳社保,这是劳动法规定的。法律依据:
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