法律问答

劳动合同的固定期限是指用人单位与劳动者之间的协议

劳动合同纠纷

2023-11-03 13:40:26

* 遭遇法律难题？点击快速获取解决方案

咨询

律师解答共有3条

(1)有固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。(2)无固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订阅的，没有期限规定的劳动协议。(3)以完成一定工作为期限的劳动合同，它是指以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同。

找法网咨询顾问

2023.11.03 13:37:50 解答

 咨询我
(1)有固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。(2)无固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订阅的，没有期限规定的劳动协议。(3)以完成一定工作为期限的劳动合同，它是指以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

平台法律顾问团队

官方

2023.11.03 13:38:06 解答

 咨询我
劳动合同期限由用人单位与劳动者自行约定，劳动合同分为以下几种：
1、双方约定劳动合同届满日期的固定期限劳动合同；
2、没有确切结束时间的无固定期限劳动合同。
3、以完成一定任务为期限的劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

劳动纠纷律师团队

推荐

2023.11.03 13:40:26 解答

 咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台律师团

官方

响应时间平均2分钟内

 咨询我