法律问答

如果公司规定8，你好:30上班，领导只规定提前10分钟，否则扣钱，给自己增加很多工作量，不涨工资。这样的企业合法吗？

劳动合同纠纷

2023-11-03 17:28:04

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
你好可以申请仲裁进行维权
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