自愿离职，公司未按实际工资缴纳社保，可不能要求赔偿
社会保险
2023-11-03 18:10:39
律师解答共有3条
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用人单位未按实际工资交纳社保辞职要给与劳动者补偿的规定，劳动者可争取。公司未按员工实际工资交纳社保,可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理。法律依据：《劳动保障监察条例》 第二十七条 第一款 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 -
法律分析：社保不按照实际工资缴纳不能主张赔偿。因为不是单位不交社保，而是交了社保，但没按实际工资基数来交，这种情形是不能主张经济补偿金的，只能要求公司补缴社保。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同。
第四十六条 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，可以主张经济补偿金。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》 第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
