法律问答

我想问一下我2001年参加工作,2003年单位才给交社保,我的工龄从哪年计算

2023-11-04 08:26:06
律师解答共有3条

  • 工龄以社保为依据。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。当职工与单位建立劳动关系时,单位会依据法律规定为职工缴纳社会保险。此时,职工开始以工资收入为生活的全部,也就是工龄从此时开始计算。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条
    一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
    中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第四十二条
    凡被剥夺政治权利者,其被剥夺政治权利期间,不作工龄计算。因反革命罪行而被剥夺政治权利者,其本企业工龄,应自恢复政治权利之日算起;因其他犯罪行为而被剥夺政治权利者,其被剥夺政治权利前与恢复政治权利后的本企业工龄,应合并计算。
  • 毕业生工龄社保根据社保缴纳的时间开始计算。工龄可分为一般工龄和本企业工龄,一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间,在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。法律依据:《劳动合同法》第七条
    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
    第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
  • 根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》,一般职工的工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间;职工享受社保的工龄是以最初缴纳社保人社局记录为准。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条
    一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
    《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第四十三条
    劳动保险条例第十五条丙、 丁两款关于折算一般工龄及本企业工龄的规定,在计算各项劳动保险待遇时,均同样适用。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。