您好,我在离职前删除了我画的源文件,公司告我恶意删除公司文件
劳动合同纠纷
2023-11-04 09:06:11
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法律分析:删除公司文件属于严重违反公司规章制度行为,用人单位可以解除劳动合同。如果和公司签订有保密协议,删除文件违反保密协议条款的,需要承担赔偿责任。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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删除公司文件属于严重违反公司规章制度行为,用人单位可以解除劳动合同。如果和公司签订有保密协议,删除文件违反保密协议条款的,需要承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。