法律问答
7月18日离职。公司说下个月的发薪日会给我发工资。如果这个月18天的绩效考核不清楚，就说领导会给我打分。如果这个月离职，我就不能计算具体的工资金额了。我该怎么办？公司要等发薪日结算，但是发薪日已经是下个月了。我只能服从吗？
讨薪
2023-11-04 09:22:05
律师解答共有3条
你好，你可以向
劳动监察
大队投诉解决
你好，可以申请
劳动仲裁
解决
劳动者申请辞职，公司领导不批准，而且没有确定签订劳动
合同
，公司还拖欠工资的，建议反映到就业局解决，按照
劳动合同法
规定，申请双倍工资及赔偿。
法律依据：
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