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全额事业单位辞职后，养老保险该怎么办？

社会保险

2023-11-04 18:06:06

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律师解答共有3条

你好，根据政策办理

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2023.11.04 18:04:09 解答

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从单位辞职后养老保险的处理如下：
1、劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司；
2、对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲，失业期间养老保险的费用就需要由自己承担，可以灵活就业人员的身份参保，否则的话就会中断。
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

找法网咨询顾问

2023.11.04 18:04:13 解答

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事业单位辞职，社会养老保险处理方法如下：
1、转为个人参保。接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受事业单位退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。
2、转为企业参保。
接续参保后，按企业退休计算退休工资，退休时不再享受事业单位退休待遇。到企业所在地劳动保障所参保。
3、转为个人后停保。如果参保年限已满15年，可以停止参保。到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退休手续。
这样退休时不再享受事业单位退休待遇。法律依据：:
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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2023.11.04 18:06:06 解答

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