法律问答
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婚假
,单位如果只给3天假期可以吗?
劳动合同纠纷
2023-11-05 08:22:08
律师解答共有3条
婚假有3天,具体看单位是如何规定的,一般不包含周末。
根据原国家劳动总局、财政部法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》的规定,国有企业职工本人
结婚
时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应该根据实际需要,另外给予职工路程假。
在职工休婚假和路程假期间,企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等,全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。
如果是私营企业或者外企的员工,婚假的问题可以和老板或者人事部门协商确定。
如果单位内部对此有规章的,按照规章执行。
如果单位内部对此有规章的,按照规章执行。
如果是国家机关、国有企业、事业单位的员工,一般最多给3天婚假,如果属于晚婚的情况,假期会适当放长一些,各地规定不太一致。
如果是国家机关、国有企业、事业单位的员工,一般最多给3天婚假,如果属于晚婚的情况,假期会适当放长一些,各地规定不太一致。法律依据:【法律依据】
《国家劳动总局/财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
《国家劳动总局/财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
第三十六条,职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予表扬和奖励。
第三十六条,职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予表扬和奖励。
有的,婚假有3天,具体看单位是如何规定的,一般不包含周末。
根据原国家劳动总局、财政部法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》的规定,国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应该根据实际需要,另外给予职工路程假。
在职工休婚假和路程假期间,企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等,全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。
入职前结婚不可以请婚假。因为婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度,是针对有工作单位的劳动者,而上班前属于自由人,领取了结婚证,没有婚假。
如果因举办婚礼而请假,不能享受工资照发的待遇。
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