您好，我是通过中介找的工作，中介公司名字叫工xx，通过中介进入南京XX公司工作，刚开始谈的工资是230一天不在同工同酬，压5天后日结，结果工作到5天的时候发工资是按同工同酬发的、其余的说是每个月25号补发，我干了一个半月公司无缘无故把我辞退，我是干到6月27号。 中介说7月25号把工资和压的5天的工资全部给我们结清，到了7月25号他们就拖来拖去不给发，今天他们又说工资一份没有，打电话也没有用，而且工作的时候不给交签劳动合同，现在还拖欠我挺多工资不给发我这边现在该怎么办 不给签劳动合同，公司解雇，中介不给发工资拖欠
讨薪
2023-11-05 16:06:07
律师解答共有3条
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公司和劳动者遇到纠纷的，用人单位和劳动者可以进行协商，或者向调解机构申请调解。劳动报酬纠纷的可以向当地劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期改正，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 -
公司遇到纠纷应该先找其员工进行协商。若是协商不成的可以向调解机构申请调解。劳动报酬纠纷的可以向当地劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期改正，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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