法律问答

你好，我和同事在工作中有肢体接触，推了几次，同事报警，特别小的事情，推了两次，但是因为同事报警，现在公司解雇了我们，我想问一下这种情况能不能要求公司赔偿

劳动合同纠纷

2023-11-06 07:08:11

两种情况。
第一种，没有人推，如果不在乎在不在公司干了，就坚持要求赔偿，如果不赔偿，就走劳动仲裁；
第二种，有人推，去派出所报案，然后让民警调取监控，让推的那个人赔偿甚至进去。法律依据：
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。我国法律并未禁止用人单位和劳动者就工伤赔偿进行协商，并对协商结果达成赔偿协议。
如果工伤赔偿协议符合法律规定也是有效的。法律依据：《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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