我现在医院实行计时工时制度，我做六休一，合同上写每天工作不能超过8小时，每周工作时间不能超过40小时。
讨薪
2023-11-06 09:18:07
律师解答共有3条
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你好，这个可以申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁主张支付加班费
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时的工作制度。根据法律规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。而在保障劳动者身体健康的条件下单位延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。法律依据：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时的工作制度。根据法律规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。而在保障劳动者身体健康的条件下单位延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
法律依据：
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
