我在公司上班六年，现公司面临搬迁，因上下班路途太远，故向公司提出辞职，请问这种情况可以申请经济补偿吗？
2019-06-16 19:00:46
律师解答共有4条
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根据《劳动合同法》第三十八条规定， 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 -
经济补偿金支付条件为:
1、在你未违法违纪的情况下，用人单位不论什么原因主动辞退你；
2、你因为用人单位存在未及时足额支付工资、劳动强迫等违法行为主动辞职；
按你描述的情形属于你主动辞职，而用人单位也没有违法行为，所以，按规定你很难拿到经济补偿金，除非你想办法让用人单位主动辞退你，但是，如果你存在违法、违纪用人单位主动辞退你，用人单位也可以不支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
