法律问答
您好,我想问一下:自愿辞职,公司人员给出了辞职证明,并注明没有
经济纠纷
终止
劳动关系
。但没有解除劳动
合同
的证明。这是合理的。
劳动合同纠纷
2023-11-06 12:24:07
律师解答共有3条
在一般情况下,劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
法律分析:在一般情况下,劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
法律分析:签定劳动合同,在当事人与劳动单位协商一致的情况下,可以自愿辞职,也就是说可以随时辞职。在没有协商一致的情况下,提前三十日以书面形式通知用人单位,也可以解除劳动合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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