法律问答
合同
上说一个月没有工资是合法的吗?
劳动合同纠纷
2023-11-06 14:46:04
律师解答共有3条
法律分析:工作没满一个月未签订劳动合同是不合法的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。公司不依法与劳动者签订书面合同,才需要承担支付每月2倍工资。如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的,不适用此规定。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此企业在解除
劳动关系
时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请
劳动仲裁
。
法律分析:没有签劳动合同不发工资的,可以先与用人单位协商解决,协商不成的,可以申请劳动仲裁,超过一个月未签订劳动合同的,还可以主张二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律分析:没有劳动合同不给工资的情形,可以提交存在事实劳动关系的证明材料,通过劳动仲裁来维权。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同上没有写具体工资应该怎么办
劳动合同纠纷
320
劳动合同上没有工资是违法的吗?
劳动合同里不约定工资是违法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款之一,如果用人单位与劳动者未约定的,则可以
人咨询过
继续咨询
购房合同(没有中介)
多人购房
324
辞职最后一个月没工资合法吗
劳动合同纠纷
805
劳动合同没写工资合同有效吗
劳动合同最新资讯
房屋买卖合同(没有房产证)
多人购房
324
要不到工资怎么办?
劳动动态
9656
我厂两个多月没发工资是违法的吗?
法律分析:两月不发工资违法的。如果用人单位没有按时发放和提供工资明细,劳动者可以向所在地的劳动保障监
人咨询过
继续咨询
房屋租赁合同(没有中介)
小区车位
324
合同上说没有做满一个月就没有工资合法吗?
法律分析:劳动者没干满一个月辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察
人咨询过
继续咨询
合同上写不够一个月没工资合法吗?
法律分析:根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
福州律师
福州找律师
罗源县律师
罗源县找律师
福州劳动纠纷律师
福州劳动合同纠纷律师
长乐区律师
福清市律师
连江县律师
罗源县律师
闽侯县律师
闽清县律师
平潭县律师
永泰县律师
鼓楼区律师
台江区律师
仓山区律师
马尾区律师
晋安区律师
抚州公司法律师
福州劳动纠纷律师
抚州交通事故律师
福州刑事辩护律师
福州公司法律师
抚州合同纠纷律师
抚州房产纠纷律师
福州合同纠纷律师
抚州刑事辩护律师
福州房产纠纷律师
抚州劳动纠纷律师
福州交通事故律师