我在家公司干了十二年了,现在这个部门没货,要把我调到其它部门,我不愿意去,难道我就这么走了吗?请问法律有什么解决办法呢
劳动合同纠纷
2023-11-06 18:01:35
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你好,对于被调岗的问题,可以协商解决,不成的,建议到当地的劳动委员会申请
劳动仲裁。
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你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国
劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
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职工一方协商代表因单位无故调岗的可以申请
仲裁。职工一方的协商代表由本单位工会选派,调岗应当由用人单位与劳动者协商一致,未经劳动者同意调岗的劳动者可以和用人单位协商,协商不成的可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动
合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《
中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。