法律问答
我出来当暑期工人,因为
性骚扰
工作了5天。离开公司后,他说下一个25号发工资,说是公司决定的,但我觉得我们没有签
合同
。为什么我们不在这个月25号发工资或者马上给我们发工资?
讨薪
2023-11-07 05:30:45
律师解答共有1条
向有关部门举报。暑假工不给工资可以向
劳动监察
部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动
合同的履行
。
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