法律问答

嗯,我今年18岁,暑假打工。然后老板说明天发工资,但是需要工商银行卡,但是我没有。我丢了身份证,拿不到银行卡。如果他不给我工资怎么办?

讨薪
2023-11-07 10:31:15
律师解答共有3条
  • 工资结不到账可以报警,但一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付的,用人单位需要承担一定的法律后果。法律依据:《劳动法》第七十九条
    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
  • 民事纠纷协商解决,协商不成法院起诉
    涉及工资可申请劳动仲裁或法院起诉
    如果以逃逸或转移财产的方式拒不支付劳动报酬,涉嫌犯罪可以报警法律依据:
  • 工资没到账,可能因为下列原因:
    1、银行代发工资会延时,正常情况隔天到帐,如果遇上节假日可能会延迟几天;
    2、公司的财务数据报送银行,但银行的计算机操作错误,工资数据混乱导致工资未到账;
    3、公司恶意拖欠工资,即没发工资。
    用人单位应将工资支付给劳动者本人。
    劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时,应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据:
    中华人民共和国劳动法
    第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。


未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中