法律问答

我和年后第九天一样加入了一家公司。当时我同意一个月的试用期。试用期工资为转正工资的80%,转正后基本工资为3200元,缴纳五险。现在快四个月了。到目前为止,公司还没有和我签订合同,也没有支付五险。连工资都不正常。而且本来应该每个月20号发的工资,现在25号还没发,前几个月还拖了几天。

讨薪
2023-11-07 15:02:26
律师解答共有3条
  • 你好,协商不成,可以申请劳动仲裁解决
  • 可以去劳动局投诉
  • 法律规定试用期是有工资拿的。如果劳动者在试用期内正常付出了劳动,可以按照劳动合同的约定获得工资报酬,且该报酬不得低于单位相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,以及不得低于单位所在地的最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
    试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
    第二十条
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。