法律问答
我在一家餐馆工作。他开始告诉我早上10点到晚上10点下班。他每月休息两天,工资5000英镑。我从6月4日工作到7月2日。就在一个月的中间,我休息了一天。现在老板抓住了我,没有提前告诉他我不做,拖欠了我的工资。我想知道如何解决这个问题
讨薪
2023-11-07 15:24:05
律师解答共有3条
法律分析:老板拖欠工资的解决办法如下:
1、与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条;
2、到当地劳动部门投诉;
3、向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
。
根据相关规定,发生
劳动争议
,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
法律分析:老板如果拖欠工资,你可以向
劳动监察
大队投诉。不过要证明先前存在
劳动关系
。您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁:用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
老板如果拖欠工资,你可以向劳动监察大队投诉。不过要证明先前存在劳动关系。您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁:用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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