法律问答
暑假去工作,告诉老板做长期工作,但是工作了半个月,然后告诉老板月底不做。后来老板让我签
合同
,但是合同上写的工资和我们当时谈的工资不一样。如果我签了,会发生什么?
讨薪
2023-11-07 16:10:40
律师解答共有1条
法律分析:如果签订的合同里面有约定相关的薪酬问题,按照合同约定。如果没有约定可以先和用工单位协商,协商不一致可以向劳动保障行政部门举报投诉,或者申请
劳动仲裁
。法律依据:《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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