你好，就是现在是这样的因为我个人不太想在原来的公司做了，然后我就随便找了个理由辞职，因为当时答应她是长期，所以我做了一个月多之辞职，和她用微信说辞职之后她就没怎么理我，后面直接删掉了我，我没有签合同，而且辞的比较快，后面她的意思是就是再做一个月才给工资，但是我已经不想在继续做下去了，但是她的意思现在不过来上班那就是算自动离职一分钱没有。 因为我当时是打算做长期的，后面我过去之后她给了我调岗位和原先应聘职位的工作不太一样，所以当时个人就打算离职，可是她好像就是立马辞职走不给工资（没有签合同）想问一下这笔钱还能拿回来吗，我有哪里上班打卡的照片
2019-06-17 07:25:36
律师解答共有4条
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如果是自动离职，说明是未经过公司同意擅自离职。虽然自动离职，根据的出勤还是可以核算你的离职工资，但是公司同样也有权利去追究你的违约责任或是因你离职给公司造成的损失。
在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。
否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
