本人是实习生，可以向公司要求离职证明吗？
劳动合同纠纷
2023-11-08 12:58:04
律师解答共有3条
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被公司辞退可以要求公司开具离职证明。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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当然可以，只要你按照规定，与用人单位解除了劳动合同，或者说被用人单位辞退的，都可以要求前公司给你出具离职证明，而且离职证明上，还不能写对你就业不利的内容，否则你都可以告他们法律依据：
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实习期间离职也是需要提供离职证明的。要按照正常的方式，离职时需要出具一封辞职证明。有些公司在招聘时需要看辞职证明，根据相关的规定，在实习期间，如果当事人离开，办理的手续与普通员工是相同的。
在离开公司时，当事人需要提前写一封辞职信，并且还要征得主管的同意。在得到主管的同意后，应该开始移交工作。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
