现在是暑期工作，然后被中介介绍，没有说七天工资，然后去公司五天，中介说是5.5元，公司说兼职3元，然后签了合同，但合同写七天不满不支付工资，然后告诉我们七天不满不支付工资，因为家里有紧急情况，所以也必须离开，工资不能恢复
2023-11-08 13:24:05
律师解答共有3条
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暑假工干几天不发工资，可以先去协商,协商不成的,可以通过仲裁解决工资拖欠问题。不行的话，劳动者可以向劳动行政部门投诉，申请当地调解机构调解；向当地劳动保障部门举报，由劳动行政部门责令改正；申请劳动仲裁机构仲裁；对仲裁裁决不满意的，可以向人民法院起诉。
非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
