法律问答
实习生每天都要让实习生洗碗打扫卫生合法吗?
劳动合同纠纷
2023-11-08 15:10:25
律师解答共有3条
你好!您的
合同
中是否有明确的约束?您可以详细说明
双方可以协商签订协议
法律分析:作为单位的员工,应该服从单位的规章制度,打扫卫生是其中最起码的一项劳动,属于不服从公司安排,违反公司规章制度,可以适当罚款。一般没有强制规定,只要是上班时间,领导正常安排下属的工作,下属有义务完成。如果出现纠纷,则需要
劳动仲裁
调解。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
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