法律问答
公司领导让我去另一家新公司工作，但劳动
合同
没有到期，领导也没有告诉我辞退。我该怎么办？
无故辞退
2023-11-08 15:32:05
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
维权
和公司协商续签劳动合同
既然企业要辞退，这个没有办法，但是企业有些方面存在违规行为，可以主张赔偿或者补偿。
第一，在一年以内没有签订劳动合同的，可以主张双倍工资了，超过一年没有签订劳动合同视作事实合同，所以这个没有办法了。
第二，企业没有按照规定缴纳社保，这个可以主张要求企业补缴，或者申请劳动
仲裁
进行补缴。
第三，企业单方解除劳动合同关系的，可以主张经济补偿金，4年工龄补偿的标准时4个月工资。
其他没有了，因为没有劳动合同，在维权上可能处于弱势，所以建议收集存在
劳动关系
的
证据
，比如工作证、工资单等等，万一协商不成的，可以申请劳动仲裁。法律依据：
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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