我是在一所私立学校教书，工作了一年多了，学校和我签的合同上是每月发工资的百分之八十，合同期满后全部补齐！请问这样的合同是有效合同还是无效合同?
还有就是学校扣压我的毕业证、教师资格证说要建立档案。当时感觉没有什么、现在我要报考一个新的部门需要毕业证，我现在要不回来！学校说要我拿4000元做押金才能给我毕业证！还说我要是违约了就得陪学校8000元损失费！这样的合同是不是无效的啊？我有没有责任做到合同到期？
2019-06-17 10:20:38
律师解答共有4条
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1、合同到期后可以立即走人。
2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。
3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排工作交接。
4、现在劳动合同已经到期，合同已经自然终止，你已经不属于该单位的人，只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法，你可以向劳动部门申诉维权。 -
没有受益人或受益人范围不清的信托不生效。信托是为了受益人而设立的财产管理制度，受益人在法律上是信托成立的要件之一，没有了受益人或者受益人范围不明确，信托的受益权就没有了归属，信托失去了存在的针对性，这样的的信托是无效的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
