离婚证银行能查到吗

离婚证，一般都是要到婚姻登记部门查询的，因为男女双方在办理离婚证的时候，发证地的民政局已经将离婚协议等内容备案了，因此查询也就要去颁发离婚证的民政局去查。法律依据：《民法典》第一千零七十六条规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十七条  自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的，视为撤回离婚登记申请。
第一千零七十八条  婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。

能查。
一般都是要到婚姻登记部门查询的，因为男女双方在办理离婚登记的时候，发证地的民政局已经将离婚协议等内容备案了，因此查询也就要去颁发离婚证所在地的民政局去查。
法律依据：

当然是可以查到的因为本身现在这种系统都是全国联网的无论是在哪个城市都可以查到这也避免了一些误会的不必要发生法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
二、用人单位的违法行为有哪些
1、涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的；
2、提供的劳动合同文本未载明法律规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者；
3、扣押劳动者居民身份证等证件的；
4、以担保或者其他名义向劳动者收取财物的；
5、解除或者终止劳动合同，未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的。