法律问答
我在公司打了同事一巴掌,公司有权解雇我吗?解雇我可以得到补偿吗?
劳动合同纠纷
2023-11-09 10:18:06
律师解答共有3条
需要根据公司的规章制度来确定
只要符合以下条件公司就可以辞退或开除你们且不用经济补偿:
1.公司有合法的规章制度。
2.规章制度有明确规定打架的这种行为严重违纪属于开除的范围。
劳动合同法
第三十九条(二)规定:严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动
合同
。
3.开除有经过劳动工会同意。
否则,公司无权辞退或开除。
解除的原因不同结果不同,如果属于以下情况,你可 以要求补偿:
1、公司解雇你,没有任何理由,只是领导的率性而为;
2、公司解除你的理由在公司的规章制度中找不到根据;
3、公司有规章制度虽然规定了可以解雇你的行为,但这些规章,工人并不知道;
4、公司没有同你签订劳动合同,这一条需要你保留其他有
劳动关系
的其他证明材料,如工装、工作证、打卡记录、工资发放流水等;
5、不在合同规定试用期等其他情况。
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