法律问答

我们的短期工人在没有达到工期的情况下被解雇了。我们能得到赔偿吗？

劳动合同纠纷

2023-11-10 08:28:05

您好，可以申请劳动仲裁的
可以向劳动局投诉处理的
解除的原因不同结果不同，如果属于以下情况，你可以要求补偿：
1、公司解雇你，没有任何理由，只是领导的率性而为；
2、公司解除你的理由在公司的规章制度中找不到根据；
3、公司有规章制度虽然规定了可以解雇你的行为，但这些规章，工人并不知道；
4、公司没有同你签订劳动合同，这一条需要你保留其他有劳动关系的其他证明材料，如工装、工作证、打卡记录、工资发放流水等；
5、不在合同规定试用期等其他情况。
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