一直上2班，突然让我不转班，要上一个月的晚班。我拒绝了还是强迫我合法？
劳动合同纠纷
2023-11-11 15:28:04
律师解答共有3条
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按劳动合同约定处理
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协商不了起诉解决
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如果公司安排的转岗不合理合法，员工是可以拒绝的。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。法律依据：
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
