你好，我想问一下，如果工厂每天要求工作11小时是否违法

根据单位的工作制度是上班还是值班确定

一天工作11个小时违法。上班的时间其实也是有法律规定的，法律保障劳动者的休息权，规定了最多的工作时间，超过时间就算加班，要计算加班费用的，相关法律规定，员工每日的工作时间不得超过8小时，平均的每周工作时间不能超过44小时。对于特殊行业，例如铁路、航空、邮电、勘探等，符合条件的单位经劳动行政部门的批准，可以实行不同的工作和休息时间。
劳动者可以先与对方进行协商，协商不成的话可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并按受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。或者可以收集相关证据申请仲裁维护自身合法权益，若对仲裁结果不满意，可以委托律师出面帮助解决。每天上班十一个小时违反了劳动法，员工加班的工厂应支付加班费。
：《中华人民共和国劳动法》第三十六条法律依据：：《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

法律分析：根据《劳动法》的规定，若公司非因特殊原因延长工作时间至十一小时的，属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。