法律问答
我在
深圳
的公司做了五年了,今年公司要搬到
东莞
,我不想去。可老板说不去的可以辞工,就是不给赔钱怎么办
2019-06-18 06:05:42
律师解答共有2条
即使是自动离职,但毕竟劳动者是为公司工作过,同样需支付劳动者工资。公司可因你的自动离职作适度的工资扣减,但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下,
比如
规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可,进行公示,员工入职有进行培训并签名确认等,或者劳动
合同
中有约定。
否则公司就不能随便扣减员工工资,因为公司没有行政处罚权。而至于扣减工资,一般不能超过20%,或扣减后所剩工资不得低于最低工资标准。
离婚损害赔偿
的范围应包括物质损害和精神损害。离婚
损害赔偿
的
民事责任
方式宜兼采财产责任和非财产责任两种形式。离婚
精神损害赔偿
的责任形式,也可适用非财产责任和财产责任两种方式。
过错配偶的违法行为造成无过错配偶的精神创伤的,可以请求给付抚慰金。无过错配偶的名誉权等如受损害的,有权要求停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等形。
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