法律问答

你好，去公司实习，约定到8月20日，但是现在有事情要提前离开，但是不给实习证明，怎么办

劳动合同纠纷

2023-11-13 12:22:05

通过法律途径维权
实习生在签了实习合同后，一般是不能随意离开的。法律规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。法律依据：《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
签订实习合同后实习生不能随时离开，试用期需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，如果是正式工的话，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有签订劳动合同试用期是多久

劳动合同纠纷 895

去公司实习，约定到8月20号，但是现在有事，想提前离职，但是

可以向劳动局投诉处理

实习证明模板

常用文书 324

实习证明模板

签了一年的合同,还在实习期,想辞职怎么办

劳动合同纠纷 555

单位不给开离职证明怎么办

实习工作证明

常用文书 324

实习工作证明

提前30天辞职到日期老板不让走如何处理

劳动合同纠纷 3620

常用文书 324

实习证明

你好，就是我还在实习期，然后实习到期一个月就结束了，但是现在

劳动法规定需要提前30天书面提出解除劳动合同

你好，我还在实习期，然后一个月的实习就结束了，但是现在我提前

可以提前走，也可以拿到工资，你应当走正式的辞职流程，试用期是提前三天辞职。如果公司在你正常辞职后不给

你好，我还在实习期，实习期结束还有一个月，现在提前离开，用人

实习生在签了实习合同后，一般是不能随意离开的。法律规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

邵阳律师邵阳找律师邵东市律师邵东市找律师邵阳劳动纠纷律师邵阳劳动合同纠纷律师

城步县律师洞口县律师隆回县律师邵东市律师邵阳县律师绥宁县律师武冈市律师新宁县律师新邵县律师双清区律师大祥区律师北塔区律师

邵阳房产纠纷律师邵阳公司法律师邵阳合同纠纷律师邵阳婚姻家庭律师邵阳交通事故律师邵阳劳动纠纷律师邵阳刑事辩护律师邵阳债务债权律师