法律问答

其他医院看病,在当地医院可以开病假条吗?

劳动合同纠纷
2023-11-13 12:50:33
律师解答共有3条

  • 医院可以开病假条,一般情况下,二级甲等医院及以上的单位,出据的诊断证明都应该被单位承认。实践中,主要是看请病假的当事人所在的单位,对于出据诊断证明的医疗机构是否有要求,一般的县级或以上单位,都是要求县级以上的医疗机构出据的证明。
    法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条有下列做法之一的,处10日以上15日以下拘捕,能够并处1000元以下罚金;情节较轻的,处5日以上10日以下拘捕,能够并处500元以下罚金:
    (一)虚构、变造或者买卖国家机关、人民团体、公司、事业单位或者其他组织的公文、资料、证明文件、印章的;
    (二)买卖或者使用虚构、变造的国家机关、人民团体、公司、事业单位或者其他组织的公文、资料、证明文件的;
    (三)虚构、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的;
    (四)虚构、变造船舶户牌,买卖或者使用虚构、变造的船舶户牌,或者涂改船舶发动机号码的。
  • 法律分析:医院可以开病假条,一般情况下,二级甲等医院及以上的单位,出据的诊断证明都应该被单位承认。实践中,主要是看请病假的当事人所在的单位,对于出据诊断证明的医疗机构是否有要求,一般的县级或以上单位,都是要求县级以上的医疗机构出据的证明。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
    (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。
    (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个月五年以上二十年以下的为十八个月十年以上的为二十四个月。
  • 法律分析:医院开病假条需参考《中华人民共和国劳动保护法》相关规定,并结合各医院实际处理。
    1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生,才具有开放病假条的权利
    2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条,同时在病历、门诊登记表上做好记录,以备核对;病假书必须经医务科 加盖公章方才有效。
    3、一般门诊病人假条休息时间不超过7天,每次持续时间也不超过7天,连续休假时间不超过30天。
    4、住院病人出院后,对短期内难以康复的严重疾病,可一次休假3-6个月。
    3个月必须经科室主任批准、签名,3个月以上的需医务科审核同意,假期一般不超过6个月。法律依据:《企业职工患病或非因公负伤医疗期的规定》 第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:
    (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。
    (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为6个月,五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。