法律问答

公司强制裁员，没有理由，谈赔偿没有协商，然后没有发送任何文件通知，让别人交接工作，安排工作不是我现在做的职业，我拒绝了！然后20号佣金被迫取消给我，问财务部主管，说她卡住了，没有给！所有的同事都寄出去了，但我没有！

劳动合同纠纷

2023-11-13 14:40:31

你好，这种情况建议申请劳动仲裁
您好，可以申请劳动仲裁
不给佣金要看是否有定金收条。如有“定金”字眼，售楼部违约可以要求双倍返还定金，如果你违约，定金是不退的。这是法律规定的“定金罚则”。可以委托律师介入走民事诉讼程序。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
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