法律问答

你好，我是一名暑假工刚开始打暑假工的时给老板说的是干两个月现在家里出了点事只能干一个月，原来一个月两千的工资，因为老板现在没有找到长期工，老板现在只给1000元违法吗？

劳动合同纠纷

2023-11-13 16:10:29

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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