是否可以直接向发包人索要工资，法律上有哪些规定？
讨薪
2023-11-14 04:34:04
律师解答共有3条
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你好，建议申请劳动仲裁
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不可以直接向发包人讨要工资。法律规定，承包人雇佣的工人并不与发包人形成直接的法律关系，工人直接向发包人讨要承包人拖欠的工资并没有任何法律依据的。因此不可以直接向发包人讨要工资。法律依据：《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 -
法律分析：不可以。承包人雇佣的工人并不与发包人形成直接的法律关系，只是针对工程的劳动，仅仅是履行劳动合同而向用人单位提供的劳动以获取劳动报酬，因此不可以直接向发包人讨要工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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