你好，我想商量一下装修纠纷，房子已经开工一个多月了，电工还没有进场，但是合同期限是四个月。合同能终止吗？

合同到期一般终止，双方另有约定或合同另有规定的除外。合同到期终止的，合同权利和合同义务归于消灭，合同关系在客观上不复存在，合同不具有法律效力。法律依据：《民法典》第五百零九条
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
第五百五十八条
债权债务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。
第五百五十九条
债权债务终止时，债权的从权利同时消灭，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

合同到期了就表示合同终止，通常在原合同中会对合同到期后如何续约、或处理有一个约定，如果想要续约的，可按合同约定操作就可以了。如合同没有写清楚约定合同到期，即认为双方权利义务在此时终结，但是，签订的是劳动合同的话，劳动合同即使到期，用人单位和员工不再签订劳动合同，依然需按照法律规定进行相应补偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

装修合同纠纷属于一般的民事纠纷。根据我国民法通则的相关规定，人民法院保护公民权利的诉讼时效期间为三年。如果法律找那个另有其他规定的，根据其他规定执行。装修合同纠纷没有其他法律规定，所以诉讼的时效为三年。
申请劳动争议仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间要从当事人知道或者应该知道其权利受到侵害的当天开始计算。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。