由于20天的加班，每晚上班12小时，因老动强度猝死在宿舍，可以认定为工伤
工伤索赔
2023-11-14 13:01:18
律师解答共有3条
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最好选择离职处理
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要求支付加班费，如果拒不支付可以此要求解除劳动合同并要求支付经济补偿金
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如果死亡和加班有因果关系的话,就可以认定工伤,否则可能认定不到工伤.你可以先申请工伤.如果用人单位不承认是工伤，你可以在事故发生之日起一年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。如果认定为工伤，你可以向用人单位主张丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
具体核算标准以统筹地区上年度职工月平均工资计算。法律依据：
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
