法律问答

工伤问题,劳动能力鉴某某果为七级,个人工资6000,大概能得到多少赔偿啊

工伤索赔
2023-11-14 15:52:05
律师解答共有3条


  • 可以构成七级伤残(具体以工伤认定为标准),应赔偿13个月的本人工资。
    工伤伤残等级第七级:
    1、一指指间关节离断;
    2、一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;
    3、一手除拇指外,其他2~3(含食指)近侧指间关节离断;
    4、一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失。


    法律依据:
  • 法律分析:以构成七级伤残(具体以工伤认定为标准),应赔偿13个月的本人工资。判断标准:工伤伤残等级第七级:
    1、一指指间关节离断;
    2、一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;
    3、一手除拇指外,其他2~3(含食指)近侧指间关节离断;
    4、一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 七级至十级伤残的工伤保险待遇:工伤保险基金支付一次性伤残补助金;合同期满终止或者本人提出解除,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;需要生活护理的从工伤保险基金按月支付生活护理费;其他。
    《工伤保险条例》第三十七条法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
    《工伤保险条例》第三十七条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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