法律问答

我想问下在工厂上班一个月,后面因为我儿子在家受伤离开工厂回家照顾的,工厂没有签辞职合同的有工资吗

讨薪
2023-11-15 11:28:04
律师解答共有3条
  • 上班一个月辞职有工资,由用人单位在解除或终止劳动合同时一次付清。用人单位克扣或者无故拖欠的劳动者可以向当地劳动局举报,由劳动行政部门责令限期支付。在试用期的,工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    中华人民共和国劳动法》第五十条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
    《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  • 可以,工资不得非法扣除,另外没有签订劳动合同有权要求双倍薪资11个月内的。
    建议:直接到当地人社局监察部门投诉反馈情况或电话12333反馈也可以,一般容易得到解决。法律依据:
  • 当然有工资,只要你付出劳动,用人单位就需要支付报酬。如果由于你的个人原因辞职给单位造成了一些麻烦或损失,可以要求你进行一些经济补偿是可以的,但也不能分文不发。法律依据:
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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