法律问答
我女儿公司去年发了年终奖,今年至今还没有发放年终奖
2023-11-15 17:46:04
律师解答共有3条
按照国家相关法律规定,年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施,年终奖的发放不具备强制性,各企业可以根据自己的表现,按“自己的标准”发放,双方有约定的,从约定;如无特别约定的,公司可以不发放,如果发放,发放时间通常由企业自己决定。大多数企业年底都会给员工发年终奖,公司企业多在每年十二月底至一月初之间发放年终奖。
年终奖并没有相关的法律规定,这是公司内部安排,不发年终奖也不违反法律规定。年终奖的的目的很明确,就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动。不同的公司,员工发的都不一样。
法律依据:
《
关于工资总额组成的规定
》第四条
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
《关于工资总额组成的规定》第七条
奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:
(一)生产奖;
(二)节约奖;
(三)劳动竞赛奖;
(四)机关、事业单位。
年终奖不是劳动法及相关法规强制调整的内容,劳动合同里约定了年终奖而用人单位不发的,属于违约行为,双方可以通过协商解决;协商不成,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉;仍然不履行的,直接提起
劳动仲裁
或者是诉讼。
法律依据:
《
中华人民共和国民法典
》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
违约责任
。
第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
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