法律问答

签订了一年的合同，但工作了一个多月，工厂说工作三个月一天按200计算，工作不能按150计算，请问合法吗？

劳动合同纠纷

2023-11-16 11:08:24

您好，请问是否有书面的合同约定
通过仲裁解决争议
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

请假一天扣200合法吗？

劳动合同纠纷 1790

工作三个月不扣1000元合法吗？

法律分析：用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的

旷工一天扣三天工资是否合法

劳动合同纠纷 4236

国家法定工作时间的具体规定

工作时间 22918

国家法定工作时间的具体规定

疫情期间工作一天，计算半天工资，是否违法？

法律分析：违法。在疫情期间用人单位直接不发工资的行为当然是不合法的，即便用人单位的经营比较困难，也应

一天工作八小时以上是否违法？

工作时间，又称法定工作时间，是指劳动者为履行工作义务，在法定限度内，在用人单位从事工作或者生产的时间

工厂工作拿月薪是否合理，一个上28天是否合法

根据双方签订的劳动合同确定

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

郑州律师郑州找律师荥阳市律师荥阳市找律师郑州劳动纠纷律师郑州劳动合同纠纷律师

登封市律师巩义市律师新密市律师新郑市律师中牟县律师荥阳市律师中原区律师二七区律师管城区律师金水区律师上街区律师惠济区律师郑东新区律师

郑州房产纠纷律师郑州公司法律师郑州合同纠纷律师郑州婚姻家庭律师郑州交通事故律师郑州劳动纠纷律师郑州刑事辩护律师郑州债务债权律师