面试通过了,但没有成为正式员工的岗位,岗位要求交钱,我该如何维权
劳动合同纠纷
2023-11-16 13:06:07
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你好,建议根据公司实际情况与公司协商处理
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你好,当事人就已经发生的
劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交
劳动争议仲裁委员会进行处理
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法律分析:用人单位拒绝支付劳动者工资的,劳动者可以向当地的
劳动监察部门投诉或者申请
劳动仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法》 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照
集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。