法律问答
我想老板请假,公司邻导开除我
无故辞退
2023-11-18 09:06:15
律师解答共有3条
员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
因事假请假被开除要维权可以先与用人单位协商;协商不成,到单位所在地的
劳动监察
大队去投诉;仍然不能解决,申请
劳动仲裁
,单位非法解除劳动合同可以要求赔偿双倍补偿金;对仲裁裁决不服,去人民法院起诉。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
如果员工因正常请事假被开除的,可以先与用人单位协商;协商不成,到单位所在地的劳动监察大队去投诉;仍然不能解决,申请劳动仲裁,单位非法解除劳动合同的,可以要求其支付双倍的经济补偿金作为赔偿;对仲裁裁决不服,则去人民法院起诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
开除员工有哪些条件
劳动合同纠纷
260
公司可以要求员工赔偿替代通知期赔偿金吗?
劳动维权
1094
用人单位裁员应遵循的程序
解雇裁员知识
8758
《劳动合同法》对企业裁员有哪些规定
解雇裁员知识
46607
五一假期没去上班,老板要开除我
您好,用人单位开除劳动者,需要开除当天结清劳动者工资。如果用人单位没有结清工资,劳动者可以向当地劳动
人咨询过
继续咨询
五一假期没去上班,老板要开除我
您好,用人单位开除劳动者,需要开除当天结清劳动者工资。如果用人单位没有结清工资,劳动者可以向当地劳动
人咨询过
继续咨询
我老公生病,我请假照顾,工厂把我开除了
员工因为生病,请了三个月的假,不会被辞退。因为工伤请病假三个月是不会被辞退的。但在非职业病或非因工负
人咨询过
继续咨询
公司说我请假太多 把我辞退了
劳动者请事假,用人单位不得解除劳动合同,存在过失性辞退情形除外。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
石家庄律师
石家庄找律师
平山县律师
平山县找律师
石家庄劳动纠纷律师
高邑县律师
晋州市律师
井陉县律师
灵寿县律师
鹿泉区律师
平山县律师
深泽县律师
无极县律师
辛集市律师
新乐市律师
裕华区律师
行唐县律师
元氏县律师
赞皇县律师
赵县律师
正定县律师
藁城区律师
栾城区律师
石家庄长安区律师
桥西区律师
新华区律师
井陉矿区律师
石家庄房产纠纷律师
石家庄公司法律师
石家庄合同纠纷律师
石家庄婚姻家庭律师
石家庄交通事故律师
石家庄劳动纠纷律师
石家庄刑事辩护律师
石家庄债务债权律师