法律问答
你好,我6月份加入了一家私营企业。在此期间,公司告诉我,实习期间我暂时不缴纳社保,成为正式员工后我会补缴,或者我会先出去交。成为正式员工后,公司将退还我公司应付的部分。现在我想在8月份离开。这部分社保能要求公司退还吗?
社会保险
2023-11-18 10:20:34
律师解答共有3条
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
维权。
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动
仲裁
,要求补缴五险。
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