我上班期间因工酒驾出事故，公司需承担部分赔款吗？
酒驾醉驾
2023-11-18 10:58:06
律师解答共有3条
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需要由公司承担责任，你如果故意或有重大过错时公司可追责
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员工因酒驾而发生工伤事故，如果只是饮酒驾驶，则工伤保险基金还会赔偿；但如果是醉酒驾驶或者有故意犯罪、自残自杀等行为的，则不认定为工伤，工伤保险基金不赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。 -
你好，第一，公司的规章制度中是否有相关的规定，上班期间不能饮酒。员工饮酒是否是在工作岗位工作时间因工作需要饮酒，如果缺少其中一项，那就不是工伤，公司不需要承担责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
